Obecna ciężka sytuacja gospodarcza w kraju, jak i na świecie, związana z pandemią COVID-19 nie sprzyja przedsiębiorcą. Wiele firm upadło, wiele firm znalazło się w ciężkiej sytuacji finansowej. Dodatkowo, w naszym kraju podjęto kroki zmierzające do zaostrzenia polityki fiskalnej względem przedsiębiorców.
To ostatni artykuł z cyklu dotyczącego charakterystyki pokoleń na rynku pracy. W poprzednich dwóch wydaniach pisaliśmy o pokoleniu X oraz pokoleniu Y. Wiemy już, jakimi są pracownikami i co motywuje ich do pracy. W tym numerze chcemy przedstawić pokolenie Z, które niedawno weszło na rynek pracy. Jest to zupełnie odmienna generacja od poprzednich, dlatego warto zwrócić na nią szczególną uwagę. Kim są zety i jakie mają wymagania? Co potrafią robić? Jakie zdobyli wykształcenie i jakie mają umiejętności? O tym w poniższym artykule.
Epidemia mocno wpłynęła na różne branże, takie jak gastronomiczna, podróżnicza, przemysłowa, a także motoryzacyjna. Każdy z tych sektorów bardzo odczuł wpływ kwarantanny i brak możliwości korzystania z pewnych usług, co może przekładać się także na przyszłość tych branż. Jak bardzo zmieni się, lub — czy już się zmieniła branża motoryzacyjna, to omówimy w poniższym tekście.
Jednym ze sposobów finansowania samochodu, sprzętu komputerowego lub innego przedmiotu służbowego jest leasing. Przedsiębiorcy mają do wyboru dwie jego formy. Pierwszą jest leasing finansowy, porównywalny w skutkach do kredytu bankowego oraz leasing operacyjny, dający wiele korzyści natury podatkowej dla leasingobiorcy. W poniższym artykule postaramy się scharakteryzować każdy z nich i wskazać podobieństwa i różnice.