„Turkusowe zarządzanie” – czym jest?
Turkusowe zarządzanie to temat na czasie. Dzieje się tak ze względu na rewolucyjne podejście do zarządzania, bowiem większość z nas nie wyobraża sobie organizacji bez kierownika i ściśle określonej hierarchii. Dlaczego współczesne organizacje chcą być turkusowe? Jakie mogą czerpać korzyści ze zmiany tradycyjnego modelu zarządzania?