Turkusowe zarządzanie to temat na czasie. Dzieje się tak ze względu na rewolucyjne podejście do zarządzania, bowiem większość z nas nie wyobraża sobie organizacji bez kierownika i ściśle określonej hierarchii. Dlaczego współczesne organizacje chcą być turkusowe? Jakie mogą czerpać korzyści ze zmiany tradycyjnego modelu zarządzania?
Jest rok 2018, a Gwiezdne Wojny i przygody ich bohaterów oglądał niemalże każdy, kto skończył 15 lat. Nawet po upływie prawie 4 dekad od pierwszej produkcji (1977) przedstawiona tam walka dobra ze złem wciąż jest dokonałym punktem odniesienia dla rozwoju kariery wielu menedżerów. Zastanawiasz się, co mam na myśli?
Praca zdalna to możliwość wyboru miejsca i czasu wykonywania zawodowych obowiązków. W tej formie realizacji zawodowej najczęściej pracuje się po prostu w miejscu zamieszkania. Nie jest to jednak reguła, ponieważ idea pracy na odległość polega właśnie na wyborze swojego stanowiska pracy, a często też czasu, w jakim wykonujemy obowiązki.
Spotykane w biznesie określenia B2B lub B2C to skróty od angielskojęzycznego określenia modelu biznesu sprzedaży i komunikacji marketingowej. Czy wiesz, że w zależności od tego komu sprzedajesz usługi lub produkty, prowadzisz relację „business to business” lub „business to customer”? Wyjaśniamy co to znaczy i jakie ma znaczenie w doborze metod marketingowych.