Rekrutacja online wbrew pozorom nie jest trudna, czy bardziej pracochłonna niż standardowa. Obejmuje wiele różnych strategii, jednak w dzisiejszym artykule skupimy się na technicznych aspektach tej formy poszukiwania pracowników. Jak i gdzie szukać kandydatów? Jakich metod używać na kolejnych etapach rekrutacji? Co pomoże przeprowadzić rzetelną rekrutację w firmie? Mamy nadzieję, że nasze wskazówki będa odpowiedzią na powyższe pytania.
Przed nami Wigilia i Święta Bożego Narodzenia. To czas, kiedy chcemy być razem z rodziną, najbliższymi. Chcemy wspólnie z nimi przeżywać magię Świąt. Tradycja nakazuje obdarować się nawzajem prezentami, drobnymi upominkami. Czymś, co ucieszy drugiego człowieka.
Praca poparta wyłącznie stopniami zawodowymi nie jest dzisiaj wyznacznikiem sukcesu, bo skalowanie kariery wymaga bycia na bieżąco z trendami rynkowymi oraz ciągłego podnoszenia umiejętności i wiedzy. Od wielu lat prężnie rozwija się dystrybucja krusów i szkoleń zdalnych, a w ciągu ostatniego roku kursy online jeszcze bardziej zyskały na popularności. Trend ten będzie ciągle wzrastał, dlatego warto się przyjrzeć bogatej ofercie kursów online i zastanowić, jak dobrze wybierać szkolenia. Zdalne podnoszenie kwalifikacji to doskonała forma samokształcenia, a także inwestowania w swój zespół. Mnogość dostępnych szkoleń może jednak przyprawić o zawrót głowy. Przedstawiamy kilka wskazówek, które pomogą Ci wybrać dobrej jakości kurs.
Outsourcing to dziś często powtarzane słowo, zwłaszcza w zakresie branży technologicznej. Wiąże się to z faktem, że coraz więcej firm stawia na ekspansję przy wykorzystaniu nowych mediów elektronicznych lub przenosi całą swoją działalność do sieci.