Mentoring to układ win-win, to odpowiedzialność za przyszłość własnej organizacji oraz rozwój przedsiębiorczości, to kształtowanie dobrych praktyk wśród młodych przedsiębiorców. Taką ideą od 2019 roku kieruje się Lubelski Klub Biznesu, stale zwiększając grono Mentorów, z korzyścią dla lokalnego systemu startupów. O tym, jak funkcjonuje Akademia Mentora LKB porozmawiamy z pomysłodawczynią projektu - Agnieszką Gąsior-Mazur, Prezes LKB.
Inwestycje w IPO są jednym z najbardziej interesujących narzędzi inwestycyjnych. Akcje zakupione podczas IPO są szansą na spory zarobek i atrakcyjną perspektywą inwestycyjną. Aby skutecznie zarabiać na IPO, należy jednak zwrócić uwagę na kilka najważniejszych czynników, jakie się z nimi wiążą i które mogą pomóc w osiągnięciu sukcesu.
Obecna ciężka sytuacja gospodarcza w kraju, jak i na świecie, związana z pandemią COVID-19 nie sprzyja przedsiębiorcą. Wiele firm upadło, wiele firm znalazło się w ciężkiej sytuacji finansowej. Dodatkowo, w naszym kraju podjęto kroki zmierzające do zaostrzenia polityki fiskalnej względem przedsiębiorców.
To ostatni artykuł z cyklu dotyczącego charakterystyki pokoleń na rynku pracy. W poprzednich dwóch wydaniach pisaliśmy o pokoleniu X oraz pokoleniu Y. Wiemy już, jakimi są pracownikami i co motywuje ich do pracy. W tym numerze chcemy przedstawić pokolenie Z, które niedawno weszło na rynek pracy. Jest to zupełnie odmienna generacja od poprzednich, dlatego warto zwrócić na nią szczególną uwagę. Kim są zety i jakie mają wymagania? Co potrafią robić? Jakie zdobyli wykształcenie i jakie mają umiejętności? O tym w poniższym artykule.