Artykuły

Oferujemy stabilne zatrudnienie, pracę w młodym, dynamicznym zespole, godziwe wynagrodzenie oraz liczne benefity. To właśnie pod ostatnim pojęciem kryje się system kafeteryjny, który pozwala sprawnie zarządzać systemem świadczeń pozapłacowych. Jest on szczególnie ważny teraz, gdy mamy do czynienia z rynkiem pracownika, a nie pracodawcy. Jak firma może zachęcić potencjalnego pracownika do tego, aby zasilił jej szeregi? Co, oprócz wynagrodzenia, może otrzymać? Sprawdźmy!

Udało Ci się zaoszczędzić kwotę w wysokości 10 tysięcy złotych i zastanawiasz się, co powinieneś z nią zrobić? Odpowiednim posunięciem będzie w tym wypadku inwestycja. Niektórzy uważają prawdopodobnie, że kwota 10 tysięcy złotych jest do tego celu niewystarczająca. Jednak dobrze przemyślana inwestycja nawet z takim kapitałem może przynieść duże zyski. W co najlepiej więc zainwestować? Crowdfunding udziałowy oraz fundusze nieruchomości REIT to tylko niektóre propozycje. Więcej informacji znajdziecie poniżej.

Samodzielne oszczędzanie na emeryturę okazuje się wręcz konieczne w obliczu obaw o wysokość emerytury z ZUS. Niestety nadal niewielki odsetek Polaków odkłada na emeryturę. Prowadzenie konta emerytalnego pozwala zabezpieczyć przyszłość przyszłego emeryta. Optymalny portfel inwestycyjny stanowić będzie dofinansowanie do niskiej emerytury w przyszłości.

Dyrektor firmy, w której pracujesz wzywa Cię do swojego gabinetu. Co ja przeskrobałem? – myślisz sobie. Dbam o relacje z klientami, pracuję już 7 lat, mam doświadczenie i kwalifikacje. A szef chce z Tobą pogadać? Wchodzisz do najważniejszego pomieszczenia w firmie. Prezes dziękuje Ci za Twoją pracę, rzetelność i chce Cię nagrodzić. Dostajesz awans na stanowisko kierownicze. Jesteś w siódmym niebie. Większa pensja, własny gabinet. Otwierają się nowe możliwości.